• 人力资源
  • 教育培训
  • 以梦为马,不负韶华 ——记新华发行集团第七期职业基本素质培训心得

    2020-11-02 15:28 来源: 本站 字号:

     作为新华发行集团新入职的员工,十分有幸能参加集团组织的第七期职业基本素质培训班,为期两周的培训就要结束了,对我而言,这次培训给我带来的不仅是提高了工作职业素养,开拓了思路,懂得了如何提升自己,更是一次心态上的大洗礼。新华发行集团作为贝博游戏的一家红色国企,正处于高速发展转型的新时期,业务范围在不断延伸,顾客群体在迅速增加,又处在上市的节点,公司面临着众多机遇和挑战。而一个企业的成长,离不开员工的努力,一个员工想要有更长远的职业发展,也离不开企业这块平台。能够在这样一个时期加入集团,接受新时代下集团给予的新使命,我感到很荣幸。

     首先,我十分感谢集团公司对于我们新员工的重视,整个培训期间的课程安排的满满当当,课程内容方面也是十分丰富,从第一天的户外拓展训练开始,我们学员从陌生到慢慢破冰,再到逐渐熟络成为一个团队。而后进行的小游戏也是蕴含着大道理,这些小游戏不仅挖掘了我们成员的潜能和团队协作精神,更是带给我们一种全新的感悟和体验。“信任背摔”、“穿越电网”、“铁人四项”、“毕业墙”,只有亲身参与了,才能对团队有更深刻的体会和理解,只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮助,就能翻越困难和阻碍。工作中又何尝不是这样,一个团队能够相互成为彼此可依靠的后背,那么这个团队就不会松散,而是一支有战斗力,有执行力的队伍,这比任何激励都重要。我想,可能这才是这次户外拓展的真正意义吧。

     接下来的几天就是课程培训,我能感觉到在本次学习培训的课程设置部署上,集团领导是付出了很大心血,不仅邀请到了企业中的领导、优秀青年员工来讲述他们的企业故事,还有财大老师讲授系统的专业知识,这样的课程设置,也让我对企业有了更全面的认识。了解了我即将为之奋斗的企业,这是一个充满热情和梦想的平台,这是一个充满机遇和挑战的平台,这是一个能够把我们个人价值得以最大化实现的平台。

     培训期间最大的收获就是心态上的转变。我不是刚毕业的大学生,一年的工作经历让我的心态变得和在校期间不一样了,变得不愿意主动学习,甚至是有些抵触学习,而且有时会因为知识储备不够,影响事情的正常进度,但是培训期间各位领导、优秀青年员工以及各位学员身上散发的人格魅力和体现的综合素质让我有了一种“学而时习之”的感受,我认识到了自己的不足,以及和他们之间的差距,但是这种差距没有让我想要退缩,班级里积极进取的氛围反而让我想要融入,想要赶超,我想要学的更多,会的更多,一个团队一起进步才是成员之间最大的成就。如果说知识储备的不够可以通过学习来弥补,那么做人做事上面就需要时间的历练了,就像高瑞梅书记在企业人才观中讲到的那样,要做事就得先做人,我们这样的红色企业更是把“德”放在了用人的第一位,做人要有德,做事要做精,且做任何事都是从学做人开始,如果连人都做不好,还谈何事业。在乔礼总的团委内训课上,他分享了许多集团中平凡员工的小事,我的感受就是“态度决定一切”。每个人都应当拥有一个进取主动的心态,做人、做事都要全力以赴,生活中我们要应对形形色色的人和事,这就要求我们要想的多,做的多,遇事就怕你认真,只要能想到别人想不到的,做到别人做不到的,勇于肩负职责,主动进取投入并全力以赴,就能得到想要的结果。

     心态转变的同时,我也为我们的团队,小组织而骄傲,能够一心一意为了同一目标而努力奋斗的日子,是值得怀念的。我们每个人的小目标积累起来就是伟大的成就。虽然我们在一起的时间不长,但我们却融入的非常快,在这里,我想真心的感谢幸苦了这么长时间的班主任、各位班委和组长,他们积极努力、认真付出的态度我们每个人都看得见,感谢他们为了这个团队付出的真心,也感谢我们每一个学员的幸苦付出。没有完美的人,但有完美的团队,个人再强大也是有限的,只有团队的力量才是无穷的,能够在这样一个努力且积极的团队里一起做事,学习,是我的荣幸。

     这样一个特殊的时期加入新华,站在这么好的发展平台上,我既不迷茫,也不困惑,“路虽远,行则必至;事虽难,做则必成”,我知道自己应该一步一个脚印,踏踏实实的走好每一步,认真的完成轮岗实习工作,而且努力做到“完成工作只能得59分,一个亮点才能及格”的高标准要求。在分配回包头后,更要把对自己的新认识、自己的所学,用到日常工作中。“水不流则腐,人不进则退”,培训虽然结束了,但同时也是我们踏上新工作岗位的开始,我相信,第七期培训班的学员不会忘记这次旅程,也必将把积极做事,积极学习,积极提高自我素质的精神面貌带到工作岗位上,在适应集团不断快速发展的过程中,完善自我,锐意进取,做到对工作价值最大化的同时,也实现自我价值。

    (新入职员工 郇光磊)